562. アワタさん。 その15/モヤッとした話

ぷく子の日常ぷく子のお仕事
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仕事やプライベートで
モヤッとした出来事をご紹介します
モヤっと話の第①話はこちらからどうぞ

モヤッと話136


モヤッとすると
モヤジという妖怪が出現します


前回のお話↓↓


ここから本編が始まります

次回に続きます

 

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プッチン
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コメント

  1. 匿名 より:

    パート先も正社員だけでなくパート・アルバイトも自己評価表を出さねばなりません。

    Wワークのパートで3時間×15日。
    与えられた仕事は黙々と真面目にこなしているつもりですが、3時間で割り当てられる仕事は品出しやチェックが主。
    接客に当たる時間は勤務時間の1/10以下、販売成績などセールスに対する質問はキツイ
    正社員は販売成績が賞与に加味されるから、販売強化商品の客がきたら声かけてと頼まれる。
    パートが成績上げても時給すら上がらないもんね~、正社員に譲るでしょ、そりゃ~。
    事務所に成績のグラフ貼られてて、正社員の間でいつも谷ですよw
    店長もそういう役割でしょうが、毎月セールストークの指南してくる。
    慣れたら聞き流せるようになるけど、開き直るまで辛かった~w

    自己評価表と意識調査票が同時に来るので、学生バイトは、 仕事態度が悪かったり、
    サボりの多い正社員の事はみっちり評価報告しているようです。
    「俺たち真面目にやってても時給変わらないじゃないですか。正社員は優遇されてるのに、やるべきこと押し付けてくるから正直に書きますよ。早く飛ばされて欲しいし、ブロック長も嫌な事会ったら相談してって言ってくれてるんで。人手不足だから、学生バイトも手放したくないんですよココ。」とおしえてくれましたww

    • ぷく子ぷく子 より:

      パートさんやアルバイトの方に社員の評価をしてもらう制度はいいですね。
      そうすればいつも不真面目な社員も真面目に働くようになるかもしれません・・・。

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